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bob手机客户端下载简报第165期

发布:lzzhaojs浏览:1997次 时间:2018-04-09
详细说明

  [工作动态]

  全县拔河比赛男女两队双夺杯

  2017年10月16日,汤阴县委、县政府组织了规模宏大的“五风传递正能量,全民喜迎十九”全县拔河比赛,我公司组织派出了男女两队参加。男女两队参赛队员发扬勇敢拼搏和团结协作精神,经过紧张激烈角逐比赛,女队取得第一名,男队取得第三名好成绩。这次拔河比赛,赛出了我公司员工的水平和威风,为公司争得了荣誉和光荣。

  为此,全体参赛队员受到公司通报表扬和奖励,公司号召全体员工向拔河参赛队员们学习,并希望广大员工在今后公司生产经营各项工作中,继续发扬团结拼搏精神,再接再厉,再创佳绩。

  下图为比赛现场照片

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  公司工会:李志平

  [管理园地]

  革新车间培训提升操作技能

  在九月硕果累累的季节,针剂车间在严格执行GMP的同时,不但加强了员工培训学习力度,而且革新以往学习培训方式,变为理论闭卷考试与岗位实操相结合方式,来检验提升员工操作技能和业务能力。

  车间于9月上旬,组织了几场闭卷理论考试,与同年季度培训相比,此次培训在培训规模、培训时间以及培训内容和质量等方面,都又一次达到了一个全新的高度。

  为了使闭卷考试取得实际效果,针剂车间领导对此次的培训方案进行了认真系统的分析,同时也对此次培训的具体实施过程进行了全面的回顾,并结合参训员工们的培训感受和建议,对本次培训进行了全方位的剖析和总结。首先要让员工明白,闭卷考试培训目的,就是提高针剂车间员工的对GMP认识,使员工全方位对GMP进行了解,能够在工作岗位上发挥最大的作用。其次通过理论闭卷考试,再与现场生产设备操作相结合。

  从形式上分析,通过革新学习培训方式,我们取得了学习培训经验,发觉了员工素质可以提升的空间,在今后的培训工作中,我们将针对这些提升空间做出调整与改进。从内容上分析,主要侧重于药品数据管理规范。由于多年来针剂车间领导对员工培训的重视,车间领导每次都是亲自授课。根据员工们的反馈意见,我们了解到,此次培训中参加培训员工能够快速地掌握理论知识,为现场设备的操作奠定了基础。此次培训理论知识考核采用闭卷考试方式对员工进行考核,相对于之前的特殊岗位要求闭卷考试来讲,要求的更加的严格,培训效果更加的显著。而且针剂车间的本次培训现场设备操作占了很大的比重,针剂车间领导同样是根据数据管理规范的内容制定的培训计划,这也是为了让员工能够通过模拟演练,尽可能接近真实的情况下熟悉对该设备的操作。

  针剂车间:杨尚昆

  [安全生产]

  以安全促进度

  目前抗生素车间新建项目的拆卸、改造、安装、维修工作,在紧锣密鼓的进行。抗生素车间全体干部员工在拆卸、改造、安装、维修的岗位上,发挥特长,相互协作,想方设法把多种难度作业顺利完成。板框工序的拆卸任务繁重复杂,完成任务需要的是力量和技巧。发酵工序的管路改造,更是纵横交错,异常复杂,但是他们凭着吃苦耐劳、苦干巧干,克服了一个个困难,顺利完成了改造任务。

  在加快推进工作进度的同时,尤其是在交叉作业时,容易发生安全问题。因此,每天早上的班前会,车间领导除了简明扼要的工作布置外,更多的就是对安全操作的叮嘱。教育我们不能一味地着重于生产和效益而轻视了安全。为了抓好车间安全生产,领导广泛地征集全体员工对安全工作方面提出的意见和建议,完善安全工作责任制,细化安全操作规程。

  车间安全生产具体如何做到万无一失,我们的体会是:“一人把关一处安,众人把关稳如山”。每一位员工牢记“我不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。“三不伤害”字数不多,是浅显易懂切合实际的安全教诲。要把它记在心里,贯穿到日常工作当中,落实在行动上。

  抗生素车间:吴六一


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