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企业资讯

bob手机客户端下载简报第164期

发布:lzzhaojs浏览:2030次 时间:2018-04-08
详细说明

  [工作动态]

  带头实行闭卷考试大力提升技能素质

  上图为中心化验室全体员工闭卷考试现场

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  为了进一步提高化验员的理论知识水平和业务技能,9月1日上午化验室全体人员在二楼会议室进行理论知识闭卷考核。化验室采取与以往不同的考试方式,目的是让大家熟练掌握业务基本常识,并且通过考试,认识到自己的不足之处,对自己有个全新的认识,以便在今后的工作中进行改正。举办这次闭卷考核,既检验了化验员的理论知识,促进提高员工在工作中的实际操作水平,又为公司广大员工提升业务技能和素质带了个好头,树立了榜样。

  中心化验室:时伟

  互帮互助伸援手团结协作为合作

  2017年8月28日下午15时许,公司领导赵文武、孟凡卿亲自带队,组织行政职能部门10多名男同志,参加了清理搬运三合成车间外设备器材的义务劳动。大家在劳动过程中,发扬团结协作、艰苦奋斗的“bob手机客户端下载精神”,不怕脏、不怕苦、不怕累。这种“无私奉献精神,的团结协作的bob手机客户端下载精神。值此,作为现场的驻车间干部,感谢各位领导和各部门、车间的工作人员给予车间的无私帮助。

  三合成车间:仝家宏

  [企业管理]

  站在企业角度说人品

  人品,是指人的品质,可以通过一言一行和仪表得出来评价。在企业生产经营管理工作中,领导经常讲到某某能力如何,水平如何等等。其实领导在讲能力的同时,某某的人品如何,领导早是心中有数,了如指掌,只不过没有说出来,常挂在嘴边而已。道理很简单,因为人品比能力更重要,人品决定工作态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。员工切记一点:企业领导没有人会信任、重用一个人品欠佳的员工。

  企业里,好的人品已成为员工,尤其是年轻人进步与晋升的标杆与坚实根基。可是,人品属于思想道德范畴,无法用度量衡来称量测算,好的人品是靠修炼得来,只要你多用心留意几个关键词,人人能做到。1、讲合规。无规矩不成方圆,凡事物皆有成长、运行、发展规则,只要把规矩挺在前面,放在第一位,就打开了人与人交往、交际最难的一扇门,问题解决起来就会顺理成章,有条不紊,老百姓俗话说:按路子来都好办。2、讲“三多”,即多沟通、理解、支持。“三多”的关键就是一个“多”字,做得好不好、够不够,最能看出人品如何。3、讲忠诚。在企业里讲忠诚,就是要站在公司的立场上去思考问题,天天琢磨为公司如何办好安排部署的事情,说话办事公道正派,不随波逐流、拉帮结派,不说风凉话、牢骚怪话,维护公司的利益。4、讲担当。工作积极主动,作风雷厉风行,不拖拉应付、推卸责任,在完成任务、带好队伍上做得很到位,对问题、难题、重任敢于担当负责,平时乐于牺牲奉献。5、讲进取。山外青山楼外楼,有能力有才华的人到处都是,不要把自己看得太重,职务不等于本领,文凭不等于能力,任职红头文件不等于具有水平,唯有人品,才是人真正的最高的本领、最强的魅力。在企业要想站得住脚,取得点成绩,必须谦虚谨慎,不断充电学习,沉得住心,扑得下身,扎得了根。

  修炼出好人品,不只这以上5方面,还有好多努力方向,但是这5个是关键主要的,并且是五位一体,缺一不可的有机一个整体。一个人做到其中一点不难,难得是五位一体同修、同炼、共融、共扬。纵观许多企业,虽然人才济济,但内动力不足,内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因,员工人品起着决定性的作用,缺乏讲合规、讲“三多”的团队。因此,许多企业领导都认为,一个人人品不好,即使有天大的才能,他也可能会在关键的时候给企业带来伤害,并且,能力越大造成的损失也会越大。从这个意义上说,“人品”其实决定着整个企业与个人的方向与前途。因此,提高、修炼员工的人品已成为当前企业的重要使命。

  监管办:李志平

  懂得感恩

  感恩理应成为一个公司的企业文化中重要内容之一,员工感恩公司给了自己这份工作,让自己可以养家糊口,感恩老板对自己的知遇之恩,有了感恩之心,必然会兢兢业业地工作,而不是处处计较得失。公司和老板感恩员工为公司工作,牺牲了陪伴家人的时间,为公司发展创造了业绩,贡献了自己的力量。公司、老板、员工感恩客户对公司的信赖和支持,才使公司的业务得以蒸蒸日上,发展壮大。

  很多年前,我参军的新兵班长对我们说过:做事之前,先做人。人的品德,永远放在第一位。

  在公司里,我们更应该珍惜和感恩这份工作,在日常工作中从点滴做起,做到极致,做到精益求精,这才是对公司最好的感恩方式。也只有这样做,公司和你才能走得更远、更宽、更高。

  三合成车间:仝家宏

  责任重于泰山

  责任担当是企业中层干部敬业之本。做人要诚实,做事要尽责,也是每个企业员工的基本守则,即忠诚又负责人的员工是企业的宝贵资源,是企业发展壮大的根本。只有既有责任心,又有无限忠诚的员工,企业才有未来。遇到问题,首先以企业利益为重,首先考虑到企业的大局,把公司的事当做自己的事去做,把自己当做企业的主人翁,就没有解决不了的问题。

  保卫处:李红彬

  [bob手机客户端下载文苑]

  秋日每香遇公司大门内桂花树有感

  双桂花开万点黄,

  晨迎君客只留香。

  风度精神泊辛劳,

  暗淡秋绪遣短长。

  遥忆昔日冠群芳,

  十分秋色为众忙。

  须如砥砺转型路,

  岂知人与花雪霜。

  初心弥坚永不忘,

  乘风勇破万里浪。

  合规卷云花争研,

  平台合作谱华章。

  监管办:李志平

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